从传统的职称角度讲,高级职称的拥有者自然就是高级人才;从一线工人的角度看,高级技术工人就是高级人才;从行业的角度看,持有国际性职业资格证书或成为国际性专业协会成员的人也能算高级人才;从职位的角度看,具有总监及以上职位的人也是高级人才。
也有人用"三高"人群来定义高级人才,即高学历、高职位、高收入的职场白领、金领。简单地说,高级人才就是人才中的佼佼者,而人才又是人群中的佼佼者。
但是,广义来说,学历低不一定不是高级人才。有一部分人,学历普通,却有着一般人少有的悟性与勇气,在社会这个大溶炉里,在实践中突破、学习与付出,去自我成就。
在当今天社会,高级人才准确来讲,就是那些愿意学习,通往直前,追求自我超越的人群。他们有着超强的自律性、强悍的接受与学习能力,同时具备极具人气的人际交往能力,不断的自我提升、高要求对已能力。唯有此,才能更有效的在竞争激烈的大环境下,处于不败之地!
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